เงินที่นายจ้างให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีลูกจ้างซึ่งเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกจากงานเพราะเกษียณอายุ
เรื่อง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีลูกจ้างซึ่งเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกจากงานเพราะเกษียณอายุข้อเท็จจริงบริษัทฯ ในฐานะบริษัทหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้จัดการและบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บริษัทฯ ขอหารือปัญหาเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ดังนี้ 1. ในกรณีข้อบังคับของนายจ้างมีข้อกำหนดเกี่ยวกับการเกษียณอายุไว้เป็นช่วง เช่น กำหนด ให้พนักงานออกจากงานโดยถือเป็นการเกษียณอายุเมื่อมีอายุครบ 55 ปีขึ้นไปจนถึงวันแรกของเดือนถัด จากเดือนที่พนักงานมีอายุครบ 60 ปี โดยเมื่อถึงช่วงเวลาดังกล่าว พนักงานและนายจ้า... |
กรุณาลงชื่อเข้าใช้ เพื่ออ่านเนื้อหาทั้งหมด
สมาชิกสามารถบันทึกบทความเพื่ออ้างอิงภายหลัง ส่งคำถามถึงผู้ดูแลระบบ ติดตามบทความในหมวดหมู่ และ สิทธิประโยชน์อีกมากมาย
ลงทะเบียนสมาชิกใหม่ได้ที่นี่