เงินที่นายจ้างให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินชดเชยเพราะเหตุออกจากงาน

เรื่อง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินชดเชยเพราะเหตุออกจากงาน

ข้อเท็จจริง

บริษัทฯ มีโครงการจะปรับโครงสร้างองค์กรของบริษัทฯ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพใน

การบริหารงาน ซึ่งอาจมีผลทำให้จำนวนตำแหน่งในบริษัทฯ ลดลงในส่วนของพนักงานประจำที่ไม่มี

ตำแหน่งในโครงสร้างใหม่ของบริษัทฯ นั้น บริษัทฯ มีโครงการให้ผลประโยชน์ตอบแทนพิเศษแก่พนักงานที่

สมัครใจลาออกเป็นเงินจำนวนหนึ่งแต่ไม่ต่ำกว่า 500,000 บาท ซึ่งผลประโยชน์ตอบแทนพิเศษนี้เป็นไป

ตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างที่มีขึ้นระหว่างบริษัทฯ กับผู้แทนของพนักงานของบริษัทฯ เมื่อ...