เงินได้ที่ได้รบยกเว้น ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินค่าชดเชยเพราะเหตุออกจากงาน
เรื่อง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินค่าชดเชยเพราะเหตุออกจากงานข้อเท็จจริงบริษัทฯ มีนโยบายลดค่าใช้จ่ายและลดจำนวนพนักงานเพื่อความเหมาะสมและความจำเป็น ของบริษัทฯ บริษัทฯ จึงได้ดำเนินการลดพนักงานตั้งแต่วันที่ 30 กันยายน 2541 โดยความสมัครใจของ พนักงานเพื่อให้เกิดความกดดันกับพนักงานส่วนใหญ่น้อยที่สุดในการเลิกจ้าง ซึ่งมีพนักงานจำนวนหนึ่งทั้งที่ ไม่สมัครใจลาออก แต่ด้วยการตัดสินใจในสถานการณ์ดังกล่าว จึงยื่นใบลาออกจากการเป็นพนักงาน โดย ได้รับผลประโยชน์มากกว่าที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานเรื่องการจ่ายค่าชดเชยกำหน... |
กรุณาลงชื่อเข้าใช้ เพื่ออ่านเนื้อหาทั้งหมด
สมาชิกสามารถบันทึกบทความเพื่ออ้างอิงภายหลัง ส่งคำถามถึงผู้ดูแลระบบ ติดตามบทความในหมวดหมู่ และ สิทธิประโยชน์อีกมากมาย
ลงทะเบียนสมาชิกใหม่ได้ที่นี่